湖南师范大学安全稳定工作考评细则（试行）

考评项目

 基  本  要  素

评  分  标  准

（一）

领 导

责 任

落 实

【10分】

1、单位安全稳定工作有计划、有检查、有总结；

2、成立有安全组织，分工明确；

3、层层签订了安全目标责任书；

4、定期分析安全稳定工作形势；

5、主要领导落实日常安全检查，并亲自组织检查，落实整改；

6、  积极参加上级安全稳定方面的会议和活动。  

1、单位年度工作计划、总结没有安全稳定工作内容的扣2分；

2、无安全组织机构的扣2分；

3、无三级安全责任书的扣4分；

4、无分析、排查安全隐患记录的扣1分；

5、学校安全工作会议缺席一次扣2分；

6、上级部门组织的安全培训无故不参加的一人次扣1 分。

（二）

岗 位

责 任

明 确

【10分】

1、岗位职责明确，安全责任到人；

2、安全负责人要经常排查安全隐患，并督促安全责任人履行安全职责；

3、安全责任人对发现的问题及时处置和报告，隐患有防范措施；

4、有每日安全检查纪录。

1、无岗位安全职责的扣2分；

2、安全负责人不重视隐患整改、安全制度不落实的扣3分；

3、重点要害部位安全责任人无安全检查记录的扣2 分；  

4、对上级有关部门检查发现的隐患不防范、不整改的扣3分 。  

（三）

情 报

信 息

畅 通

【20分】

1、建立、健全单位矛盾纠纷调处机制；

2、全面掌握所属人员的思想动态；

3、对特殊群体人员，主动做好思想政治工作，实施有效监护；

4、加强信息沟通，重大信息及时上报；

5、对重点人口加强监管，做到心中有数。

1、单位发生政治事件的扣4分；

2、矛盾纠纷化解和处置不及时引起群体性事件的扣5分；

3、信息迟报、漏报的一次扣1分；

4、信息隐瞒不报的一次扣2分；

5、重点人员失控的扣3 分；

6、发生非法游行、上访的一次扣5分；

7、对有心理障碍人员监管不力、情况不明，造成严重后果的扣4分。

（四）

各种

制度

健全

【10分】

1、各类安全管理制度齐全；

2、有配套的处置突发事件预案；

3、安全管理制度、操作规程、处置预案张帖整齐；

4、特业人员持证上岗。

1、无安全管理制度的扣5分；

2、无突发事件处置预案的扣3分；

3、规章制度、操作规程未上墙的扣1分；

4、值班人员不在位的一次扣2分；

5、电工、焊工、锅炉工等特业人员无证上岗的，饮食服务人员无健康证的一人扣1 分。

（五）

防 范

措 施

得 力

【20分】

1、人防、物防、技防等安全防范措施健全；

2、干部职工（含临时工）都有较强的安全防范意识；

3、食品、药品、危化品等摆放整洁、管理严格，进出帐目清楚；

4、所属人员都能掌握基本安全常识和安全器材的使用方法；

5、单位有安全器材设备保障经费；

6、安全通道畅通无阻；

7、无安全责任事故；

8、无刑事案件；

9、无非正常死亡事件。

1、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道的一处扣3分；

2、各类库房内物品未按规定摆放的（含违规存放财物）扣1分；

3、对隐患未采取防范整改措施引发责任事故（含建筑工地、临时工住地）的每处扣3分；

4、焊工、电工、锅炉工等特业人员违章操作的一人次扣1 分；

5、工程建设和室内装修未经消防报审或未经验收合格投入使用的扣3分；

6、在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的一起扣1分; 焚烧垃圾一起扣1分；

7、违规使用大功率电器一起扣2分；

8、发生安全责任事故（火灾、交通、教学、医疗等）一起扣2-5分；

9、发生入室盗窃案件一起扣1-2分；

10、发生治安案件一起扣2分；

11、发生刑事案件一起扣3-5分 ；

12、发生集体食物中毒事件一起扣5分；

13、发生非正常死亡事件一起扣5分。

（六）

宣 传

教 育

经 常

【10分】

1、有安全教育计划；

2、经常性的安全教育落实；

3、开设安全知识讲座、板报、网页等；

4、干部职工（含临时工）安全意识强，自觉性高，掌握消防“五知两会”。

1、无安全教育计划的扣2分；

2、安全教育不落实，未开展安全教育的扣5分；

3、无安全宣传板报、网页专栏的扣3分；

4、干部职工（含临时工）未掌握消防“五知两会”知识的一人扣0.5分（抽查3人）。

（七）

器 材

设 施

完 好

【10分】

1、严格落实学校有关治安、消防安全器材、设施、设备管理规定；

2、安全器材有专人负责，做到保质保量，并落实“三定一好，一不准”(三定：定点设置、定人、定措施；一好：保持完整好用；一不准：不准移作他用)的要求；

3、定期对器材、设施、设备检查、维护和保养，使其完好有效、运行正常、标识清楚醒目。

1、安全器材未明确（标明）管理责任人或没有管理措施的扣2分；

2、本单位管理的技防设备运行不正常的扣3分；不能运行的扣5分；

3、安全器材、设施丢失损坏或失效的每件扣3分；

4、擅自拆除或挪用消防安全器材、设施的一处扣3分。

（八）

档案

资料

齐全

【10分】

1、安全教育资料齐全；

2、档案资料记录详实；

3、各种安全器材的数量有台账；

4、安全值班、巡查、隐患整改有记录；

5、安全器材和设施帐、物相符。

1、无安全教育计划的扣2分；

2、无安全值班、检查台账扣2分；

3、无安全隐患整改登记本的扣1分；

4、无安全器材、设备台账或账物不符的扣2分；

5、无安全事故、案件处理登记本的扣2分；登记不详实的扣1分；

6、其它有关安全稳定文件、资料不全的扣2分。

说明

1、单位总分为100分，需扣分的在本项目中扣除（不计负分）；

2、合同工扣管理单位的分，出租房（公房）扣收费单位的分；

3、学生在公寓被盗，若是未关门窗闯空入室等主观原因，扣学生所在学院的分，否则扣公寓管理单位的分。

考评项目

 基  本  要  素

评  分  标  准

（一）

领 导

重 视

责 任

明 确

【10分】

1、高度重视安全稳定工作，摆上重要议事日程，与教学、科研一起同部署、同计划、同检查、同总结；有内容、有要求、有考评、有奖惩。每学期专题研究和部署安全稳定工作；

2、成立了由主要领导负责的安全稳定组织机构，有具体工作措施；

3、签定有安全稳定责任书；

4、召开安全稳定会议，分析当前形势；

5、积极参加上级组织的安全会议和安全培训。

1、没有召开专题安全工作会议研究部署的扣2分；

2、无切实可行安全工作规划和实施方案的扣1分；

3、组织机构不健全、责任人不明确、工作不正常、作用不明显的扣2分；

4、学校安全工作会议缺席一次扣2分；

5、无安全稳定责任书的扣2分；

6、公安消防部门组织的培训无故不参加的一人次扣1 分。

（二）

制 度

健 全

管 理

到 位

【10分】

1、制定和完善教学、科研安全管理的规章制度，规范日常管理；

2、建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；

3、制定重点部门要害部位治安、消防、危爆物品管理等内部安全保卫规章制度；

4、落实门卫值班和安全巡查制度，巡查日志和记录详实、清楚；

5、特业人员持证上岗。

1、教学科研、要害部位、危爆物品管理无安全制度或操作规程的扣2分；规章制度未上墙张贴的扣1分；

2、无突发事件处置预案的扣1分；

3、无灭火疏散预案的扣1分；

4、无财物管理规定的扣1分；

5、无门卫值班的扣2分；值班人员不在位或未落实验证登记制度的一次扣1分；

6、特防期和寒暑假期间不按规定值班的一次扣2分；

7、日常安全巡查制度不落实的扣1分；

8、电工、焊工、锅炉工等特业人员无证上岗的，饮食服务人员无健康证的一人扣1 分。

（三）

政 治

稳 定

信 息

畅 通

【20分】

1、建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制；

2、分析、排查矛盾纠纷，及时了解和掌握师生员工思想动态，对社团组织管理规范；

3、妥善处置因工作、学习家庭等方面引发的矛盾，切实防止群体性事件的发生;

4、无政治案件、无群体性事件、无非法游行、上访事件；无罢教、罢课事件；

5、对本单位的重点人员加强监管，帮教到位，心中有数；

6、无自杀、自残事件；无民转刑案件。

1、单位发生政治事件的扣4分；

2、矛盾纠纷化解和处置不及时引起群体性事件的扣5分；

3、社团管理不规范扣1分；

4、信息迟报、漏报的一次扣1分；

5、信息隐瞒不报的一次扣2分，

6、重点人员失控的扣3 分；

7、发生非法游行、上访、罢教、罢课事件的一次扣5分；

8、对有心理障碍人员监管不力、情况不明，造成严重后果的扣4分。

（四）

措 施

有 力

成 效

显 著

【30分】

1、人防、物防、技防等安全防范措施健全；

2、师生员工（含临时工）都有较强的安全防范意识；

3、所属人员都能掌握基本安全常识和安全器材的使用方法；

4、单位有安全器材设备保障经费；

5、安全通道畅通无阻；

6、无安全责任事故；

7、无刑事案件；

8、无非正常死亡事件。

1、按要求应建立志愿消防队而未建立的，或志愿消防队训练不按要求落实的扣1分；

2、危化品库、图书资料室、实验室、财务室等要害部位防范措施不落实的扣5分；

3、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道的一处扣3分；

4、大型集体活动不按规定上报、无安全措施或措施不到位的扣3分；

5、在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的一起扣1分；

6、工程建设和室内装修未经消防报审或未经验收合格投入使用的扣3分；

7、违规使用大功率电器一起扣2分，焚烧垃圾一起扣1分；

8、发生安全责任事故（火灾、交通、教学、医疗等）一起扣2-5分；

9、发生入室盗窃案件一起扣1-2分；

10、发生治安案件一起扣2分；

11、发生刑事案件一起扣3-5分，；

12、发生集体食物中毒事件一起扣5分；

13、发生非正常死亡事件一起扣5分。

（五）

宣 传

教 育

效 果

明 显

【10分】

1、教育经常：能根据不同对象和不同时期落实入学教育、岗前培训、专题讲座（培训）、警示教育等；

2、内容全面：人身安全、财物安全、政治安全、公共安全、社交安全、心理健康安全等；

3、形式多样：板报、网页、竞赛、演习（演示）、印发资料等；

4、参与广泛：师生员工、干部职工、临时工，人人参与；

5、效果明显：认识高、意识强、懂防范，人人做到“五知两会”。

1、新生入学、教育实习、社会实践、主要节假日和重大活动等未开展安全教育的一项扣1分；

2、安全教育内容不落实的每少一项扣1分；

3、无消防、治安安全板报的扣2分；

4、单位网页无安全栏目或有栏目无内容的扣2分；

5、师生员工未掌握消防“五知两会”知识，一人扣0.5分（抽查10人）。

（六）

器 材

设 备

完 好

有 效

【10分】

1、严格落实学校有关治安、消防安全器材、设施、设备管理规定；

2、安全器材专人负责，做到保质保量，并落实“三定一好，一不准”(三定：定点设置、定人、定措施；一好：保持完整好用；一不准：不准移作他用)的要求；

3、定期对器材、设施、设备检查、维护和保养，使其完好有效、运行正常、标识清楚醒目。

1、安全器材未明确（标明）管理责任人或没有管理措施的扣2分；

2、技防设备运行不正常的扣3分;不能运行的扣5分；

3、安全器材、设施丢失损坏或失效的每件扣1分；

4、擅自拆除或挪用消防安全器材、设施的一处扣3分。

（七）

资 料

齐 全

档 案

完 整

【10分】

建立和完善安全稳定的资料档案，分类并专人管理。各类文件、档案、资料齐全完整，归档有序。

1、年度安全教育计划、措施、方案、总结；

2、案件、事故、隐患发生与处理情况；

3、消防器材的管理情况；

4、预防突发事件预案；

5、各级各类安全稳定责任书；

6、安全教育、培训落实情况；

7、安全隐患检查纪录、整改情况。

1、无安全稳定年度工作计划和总结的扣1分；

2、无安全稳定会议记录的扣1分；

3、无安全检查登记记录的扣1分；

4、无值班登记记录的扣1分；

5、无安全隐患整改登记本的扣1分；

6、无安全教育、培训计划的扣1分；

7、无安全器材、设备台账或帐物不符的扣1分；

8、无安全事故、案件处理登记本的扣2分；登记不详实的扣1分。

说明

1、单位总分为100分，需扣分的在本项目中扣除（不计负分）；

2、合同工扣管理单位的分，出租房（公房）扣收费单位的分；

3、学生在公寓被盗，若是未关门窗闯空入室等主观原因，扣学生所在学院的分，否则扣公寓管理单位的分。